Talent Academy

laat uw medewerkers en uw onderneming groeien

De impact van innovatie, digitalisering en Covid-19 op medewerkers en ondernemingen valt niet meer te ontkennen. Dat betekent dat medewerkers nieuwe vaardigheden zullen moeten opdoen. Het gebrek aan skills bij de medewerkers heeft immers een grote negatieve impact op de bedrijfsvoering. Met Talent Academy speelt Voka West-Vlaanderen daarop in.

Levenslang leren zonder strategie is verspilling. In het nieuwe traject Talent Academy maken we niet enkel een leerstrategie op, maar hebben we ook aandacht voor de implementatie ervan. Daarbij leggen we niet enkel de focus op de lerende medewerker, maar ook op de lerende organisatie. We bepalen welke leerstrategie voor uw medewerkers én voor uw onderneming het beste werkt. Een wendbare leerstrategie in uw onderneming zorgt ervoor dat uw medewerkers op de best en snelst mogelijke manier nieuwe kennis en vaardigheden verwerven om zo uw onderneming te laten groeien.

We gaan bovendien dieper in op motivatie, cultuur en betrokkenheid van uw medewerkers om nieuwe kennis en vaardigheden duurzaam te integreren en deze maximaal on-the-job toe te passen. We reiken u ook, via het intelligent gebruik van data gericht op leren en ontwikkeling, de nodige tools aan waarmee u kunt nagaan wat de effectiviteit is van uw leerstrategie. Tot slot laten we u kennismaken met enkele technologieën die u toelaten om uw leerstrategie te verrijken.

Een indrukwekkend lijstje van experts met kennis van zaken zal samen met u op zoek gaan naar de antwoorden in de Talent Academy. Het is een unieke kans om uw onderneming en uw medewerkers klaar te stomen voor de toekomst.


Voor wie?

• Zaakvoerder van een onderneming • Hr- of L&D-verantwoordelijke, betrokken bij het beleid van uw onderneming • Iedereen die stappen wil zetten naar een lerende organisatie

Thema’s?

• Hoe draagt een leerbeleid/-strategie bij tot het realiseren van de bedrijfsdoelstellingen? • Hoe ziet een (digitale) leerstrategie voor persoonlijke en bedrijfsgroei eruit? • Hoe maakt u een strategisch en wendbaar plan op voor een (digitale) leerstrategie? • Welke bestaande technologieën kunnen ondersteunen en passen in mijn leerstrategie? • Hoe bouwen aan een bedrijfscultuur met 'growth mindset'?

Wanneer?

• 7 september, 14 september en 21 september 2021 • Telkens van 12.00 tot 18.00 uur.

Terug naar inhoudstafel