Interne organisatie

We hebben de voorbije maanden ook gebruikt om onze eigen organisatie verder te professionaliseren. We doen dat door naar u te luisteren. De ledentevredenheidsenquêtes die u massaal invult, helpen ons daar natuurlijk bij. Voka is er voor en door de West-Vlaamse ondernemers en dat nemen we letterlijk. We merken dat deze manier van werken ook wordt geapprecieerd. Het kan altijd beter, natuurlijk. En daar werken we elke dag aan. Op die manier willen we verder evolueren als Voka - Kamer van Koophandel West-Vlaanderen naar dé belangenbehartiger en netwerk- en kennisorganisatie voor ondernemingen in West-Vlaanderen. Een organisatie die duurzaamheid hoog in het vaandel draagt, die talentvolle medewerkers koestert en versterkt aan de hand van doorgedreven talent management, en die digitalisering omarmt. “Practise what you preach” kunnen we niet anders dan letterlijk nemen.

Onze 5 ambities

Best in class op vlak van netwerking

Frontrunner in hybride leertrajecten

Lobby versterken door te evolueren van lobbyist naar opiniemaker

Kennisorganisatie verder versterken en uitbouwen via Talent Management

Continuous Improvement van eigen interne processen

Terug naar inhoudstafel